ClutchでLotus Quality Assuranceを2021年のベトナムのトップソフトウェアテスト企業に選出

ClutchでLotus Quality Assuranceを2021年のベトナムのトップソフトウェアテスト企業に選出

Lotus Quality Assuranceでは、ソフトウェアのテスト、開発および品質保証、AIデータ処理など、高品質なエンド・ツー・エンドのITサービスを提供いたします。私たちは、お客様の製品品質向上を支援することで、若くて優秀なスキルを持ったベトナム人をグローバル市場に送り出すことに情熱を注いでいます。

私たちは、独立したQA企業として、分かり易く、信頼性、価値のある品質レポートを提供することをお約束します。お客様のビジネスゴールに焦点を当て、お客様の品質ニーズを最低コストで満たし、価値を提供することを目指しています。お客様に最高品質のテストサービスを提供するため、グローバルスタンダードに準拠した包括的な作業プロセスを構築してきました。また、カスタマイズをご希望のお客様には、最も効果的なプロセスをご提案させていただきます。

この努力により、私たちは、2021年のベトナムのトップソフトウェアテスト企業の1つとしてClutchにより強調されたことが大変光栄です。Clutchは、ワシントンD.C.の中心に位置するB2Bの評価・レビュー会社で、次の大きなビジネス課題に取り組むために、必要で最適な代理店やコンサルタントと企業を結びつける役割を担っています。毎月、50万人以上のサービスの買い手と売り手がClutchのプラットフォームを利用しており、ユーザーベースは年率50%以上で成長しています。Clutchは毎年、様々な業界のB2B企業の中で最も高い業績を上げた企業を表彰されています。上位の企業は様々な分野で深い知識を持ち、高品質な顧客サービスを提供しています。私たちは、お客様に最高の製品と作業体験をお届けするために懸命に努力しています。

私たちは、お客様が与えてくれた継続的な信頼と信念に大変感謝しています。当社のClutchプロフィールに寄せられたレビューは、当社が最高レベルのソフトウェアテストサービスを提供するために必要なものを備えていることを証明しています。下記は当社のレビューの1つの引用です。

 

「今のところ、 Lotus Quality Assuranceが改善すべき点は思いつきません。彼らは優れたサービスを提供する素晴らしい人々です。」- CTO, Advantages Digital Learning Solutions。

 

プロジェクトでお悩みの方は、ソフトウェアテスト・品質保証のベンダーとしての私たちは、あなたの選択です。お気軽にお問い合わせください

過去5年間におけるLotusの賞・実績

「Amazing Lotus」過去5年間におけるLotusの賞・実績

Lotusの努力は5年後に報われました。2016年からの旅を通じて、全社員は、Lotusが世界のITサービスプロバイダーの中で際立つブランドになっている目指して、たゆまぬ努力を続けてきました。

弊社の一流のサービスは、ベトナムとどまらず世界の企業に認められます。これはLotusが国際的な顧客に近づけることに役立ちます。ロウタスグループは、将来に戦略的な開発計画で、より大きな成果を得ることを期待しています。
LQAは、一般的に品質保証の市場がまだ初期段階にあった2016年に設定されました。IT市場という新しく非常に有望な分野という機会を得て、LQAはベトナム初の品質保証会社として邁進しました。

この強みを生かして、LQAは信頼できるテクノロジー・ソリューション・プロバイダーになるための旅を続けています。5年の開発期間を経て、162のプロジェクト以上を通して蓄積された経験により、LQAは自分の能力だけでなく、顧客に最高な体験をもたらす可能性ことをを証明してきました。

  • プロセスの面:LQAはISO 27000:01の厳格な手順に従って最適なセキュリティと国際的に標準化されたプロセスを実現しているだけでなく、顧客の要求にも柔軟に対応しています。
  • 人材の面:LQAでは、厳格な面接、職場でのオリエンテーション、継続的な学習と開発を通じてスタッフの能力を確保しています。理論的な知識と実践的な実装が、私たちのプロセス全体に組み込まれています。
    その上、ビジネスアナリシス、デベロッパー、テスター、プロジェクトマネージャーなど、ポジションごとに異なるキャリアパスを用意し、技術的なスキルだけでなく、戦術的なスキルも身につけられるようにしています。
  • 技術の面:最先端のテクノロジーと実践的な経験により、LQAは日々進化する市場に適応し、お客様へのサービスの生産性と品質を向上させています。

今後、自社の能力を向上し、新しいテクノロジーグを継続的に更新し、素直に顧客の声を聞くこと等を中心し、グローバル展開を進めていきます。

わたし達の次の5ヶ年計画 – 新たな旅立ち

わたし達の次の5ヶ年計画 – 新たな旅立ち

皆様のご支援をいただき、ロウタスグループの第一次5カ年計画は多くの功績がありました。その理由で、私たちは次の5年間に更なる高い成果を上げられるように、より大きな目標を設定したいと思います。

1. 弊社のモチベーション

ロウタスは創業以来、ベトナムのIT人材を世界に送り出すという目標を念頭に置いています。よく訓練された優秀なIT労働者の前例のない可能性を見て、我々のBODは、これらのIT人材が国際市場でも際立つ価値をもたらすことができることを信じます。

技術職の人材不足が止まらない、憂慮すべき問題になりました。そして、これらのポジションを埋めるには非常にコストと時間がかかります。毎年、膨大な数の技術系専門職に就く卒業者を目の当たりにしたので、我々のBODは、できるだけ多くの才能を世に送り出すための目標を設定しました。小さなテストプロジェクトから始まったLotus QAは、今大手クライアントにAIデータ処理、ソフトウェアテスト・開発など様々なサービスを提供し、大きな成功を収めてきました。

ロウタスは、戦争で荒廃した歴史にもかかわらず、ベトナムがテクノロジーに対する信頼性が高いになる潜在能力と機会を持っていることを世界に証明したいと考えています。このような若くダイナミックな人材の可能性を取り入れることで、ロータスはベトナムのイメージを強化し、ベトナムがITサービスを提供するトップ国になれるために努力していきます。

2. サービスの拡大

今後5年間のロータスの優先事項は、お客様に提供するサービスを拡大することです。2021年、ロータスグループは、AIデータ処理やソフトウェアテストサービスにとどまらず、開発サービスの提供を開始します。これにより、ロータスグループは国際市場でより高い評価を取得し、総合的なITサービスを提供することができる企業となります。

新しいサービスを提供していくので、従業員の数も増えていきます。2021年には我々のチームが248名に達しており、今度ともこの数はさらに増えつつあることが約束されています。

3. 学習と開発

社員の成長と育成への投資することは成功のカギであると思います。従業員に向けトレーニングを継続的に行うことで、変化があると柔軟性と対応力を高めることが可能です。したがって、ロータスグループは2022年に全社員の専門的な知識、言語能力及びプレゼンテーションス・時間管理等の必要なスキルの向上に役立つクラスを作成するつもりです。

ロウタスグループの次の5年間は多くの変化があるでしょうが、私たちのモチベーションに忠実であり続けます。それは、才能あるプロフェッショナルなITワーカーを世界に送り出すことです。サービスを拡大し、社員に必要な知識・スキルを提供することで、その目標の実現に近づくことができます。

 

Website: https://jp.lotus-qa.com/
Tel: (+84) 24-6660-7474
Fanpage: https://www.facebook.com/LotusQualityAssurance

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LQAが2021年に「ベトナムIT企業トップ」の1社として表彰されました

LQAは、2016年に設立され、ソフトウェア開発、品質保証、およびAI前処理のアノテーション等の高品質のエンドツーエンドITサービスを提供しています。最先端のテクノロジーの適用と様々ン業界での経験により、ビジネスの生産性の向上に多くの企業をサーポトしてきます。

Clutchの2021年の調査によると、 LQAが「ベトナムのITサービスを提供する企業トップ」の1社となったと喜んでお知らせします!弊社のCEOは下記のように述べました。

 

 

Clutchは、世界中に企業の評価およびレビュープラットフォームです。これは製品・サービスの質、および顧客のレビューに基づいて、テクノロジーサービス・ソリューションを提供している企業を評価します。

したがって、Clutchから高評価を取得いただき、誠に幸いです。この賞は、弊社の絶え間ない努力の結果であるだけでなく、顧客により高品質なITサービスを届ける大きな原動力となりました。さらに、弊社のお客様がお忙しいところにもかかわらず、Clutchでレビューを残すくれたことを、心から感謝します。弊社を信頼できるパートナーとしてお選び頂きまことにありがとうございます。

将来に日本とベトナムにおけるIT業界の発展に貢献できるよう、精一杯頑張りしていきます。

高品質のITサービスを提供するパートナーを探している方はお気軽にご連絡ください

Lotus QAから独立記念日の お知らせ

弊社は、独立記念日の祝日についてお知らせいただきます。
2019年9月2日(月)は独立記念日の祝日ので、不在になることです。 2019年9月3日火曜日からオフィスが再びオープンいたします。

9月3日に戻ってきたら、この間に送信された全ての問い合わせを回答いたします。

ご不便をおかけして申し訳ございません。
どうもありがとうございます

LQAインターンの証言

Lotus QAはベトナムを筆頭するQA会社であるだけでなく、世界中の学生にとって仕事経験を勉強、取得する理想的な教育の場である。インターンシップを終えた人々の会社について考えたことを聞いてみよう。

Colin(シンガポール出身)- QA部門
LQAで過ごした中で、私は多くの知識を得ました。Toanさんの素敵なガイダンスを通して自動化テストについて学びました。また、web課ではHTMLとCSSについて学びました。LQAは、友好的な同僚から活気のある企業まで、素晴らしい職場環境を提供します。遭遇する障害は学習と成長の足がかりであり、職場環境に慣れることは私が克服しなければならない障害の1つで、言語の障壁も小さな障害でした。しかし、LQAは、インターンシップ中ずっと私を助けてくれた友好的で親切な人々でいっぱいのオフィスです。私のチームリーダーでありスーパーバイザーであるToanさんは、私がLQAに足を踏み入れて以来、常に尊敬してきた人物であり、オートメーションテスターとしてだけでなく、人としても尊敬しています。 LQAで働きたい人へのアドバイスとしては、研究を行い、できるだけ多くの友達を作りましょう。そして最後になりますが、LQAでの時間を楽しんでください。

 

Bryan(シンガポール出身)-QA部門
LQAで過ごした時間は多くのことを学んだ実りあるものだった。コミュニケーションやチームとして働き自分のスキルを向上させるだけでなく、JavaとC#プログラミング言語の機械的なスキルも磨いた。LQAはほとんどみんな手を貸そうと話しかけてくれるし、仕事環境はとても伝導性のある良い職場だと感じた。仕事をしている期間多くの困難に直面したが、何も私が仕事を理解できないときや何も助けがないとき私は監督者に助けを求めることが出来た。私の監督者は私にとても強い影響を与えてくれ、彼はほとんどの時間私と一緒に仕事をしてくれ、忙しいのにもかかわらず、私が困難に直面していると、私のために時間を割いてくれた。LQAに加わってインターンシップをしようと考えているインターン生を私はぜひとも奨励したい。もっとインターンシッププログラムについて知りたいことがあれば、どうぞお気軽にメールでご相談ください。

翻訳者:佐藤唯奈, 土屋孝太

“留学では得られないLQAインターンシップでの成果” – -営業部のインターン斎藤園子さん

私は交換留学生としてベトナムの大学に通いながら、10ヶ月間LQAセールスアシスタントとしてパートタイムでのインターンに取り組んでいました。

元々は英語のアウトプットを出来る場を増やすことを目標として始めたインターンでしたが、想像していた以上に貴重な経験を積むことができたと思います。主な仕事内容は新規営業における一連の業務(メールリストの作成から商談のアポをとるためのメール送信、商談資料の日本語訳や商談への参加、見積書などの書類の日本語訳等)や、プロジェクト内でのエンジニアとお客様間のコミュニケーターとしての役割を果たしていました。

 

営業のインターンシップであったため、お客様はもちろん社内のベトナム人社員とのコミュニケーション方法について考えさせられる機会が多かったです。日本人特有の曖昧な表現から本質を汲み取り、その部分を分かりやすく英訳して社長をはじめとしたベトナム人社員に伝えたり、逆に弊社社員の要望を日本人のお客様に柔らかい表現方法で伝えたりと表現方法にはかなり苦労しましたが、その分自分の表現の幅を広げる事が出来たように感じています。インターン生が社長と一緒に商談に出席することや、接待として日系企業の社長さんや高い役職を持つ方々との飲み会や日帰り旅行へ参加すること、自分なりの考えを社長をはじめとした上司、先輩に伝える機会を得られることなど、日本ではなかなか出来ない事をLQAでは経験する事ができます。

あまり考えすぎず、少しでも興味が湧いた人は是非一度LQAに連絡してみてください!

“LQAは最大の挑戦の場であり成長の場!” -営業部のインターン新井修也さん

新井修也さんは2019年の2月からLQAでインターンしました。そろそろ半年間が経って、彼のインターンシップが終わるので、新井さんと話しました。以下は彼の共有されたLQAでの経験です。
ジャン: LQAでのインターンを通して何を学びましたか?

新井:この会社では、本当に多くのことを学びました。実際の営業スキルであったり、物事を計画実行するプロセス、そして、日本人との感性の違いもはっきりと。他にも常に思考と発信を続ける努力を怠らないことなどはこのインターンで改めて実感できた本当に大事なことであると思います。

ジャン: LQAの労働環境はどうでしたか?

新井:とても刺激的でした。セールスマーケティングの部門は社長の側近で働くことができるので、とても刺激の多い充実した日々が送れると思います。さらに、LQAは非常に働きやすい環境が整えられています。会社の人は、本当に皆明るく優しく、初日に社長とオフィスツアーに行った際にはとても笑顔で話しかけてくれる人ばかりでした。また、僕がハノイに訪れたのは夏の時期であったのですが、オフィス内は非常に適温で(たまに寒いですが、言えば温度をあげてくれます。笑)飲み物も飲めますし、施設の面でも問題はなく快適でした。

ジャン: LQAで働いている際に経験した困難があれば教えてください。またどうやって乗り越えましたか?

新井:やはりインターン生ではありますが、LQAに所属する従業員として意識し働く中で抱えた問題も少なくありませんでした。一番は営業を行う際の自身の会社に対する知識量でした。これに関しては、ひたすら勉強でしかありませんでした。朝早く起きて勉強したり、わからない単語はすぐに調べたりと。でも単語は理解できてもプロジェクトが実際にどのようなプロセスとして成り立っていくのかも難しく、過去の資料やネットなどをひたすらに読み漁りました。その分自分の理解はかなり深まっていき、お客様とのミーティングも満足いくものにすることができていったと実感しています。なので、好奇心であったり向上心が大切だと思います。

ジャン: LQAに来て最も印象に残っている人は誰ですか??

新井:もちろん社長のXuanです。私の観点では、本当にその人1人の可能性を信じてくれる人であると思っています。日頃から、自分が残業していないかを気にかけてくれたり、意見を提案した際にも、しっかりと傾聴してくれました。そして、日本出張の際社長と熱い議論を交わしたことは決して忘れません。その議論は決して感情的なものではなく、LQAの成長であったり、インターン生の成長を心から考えてくれているから起きたものであったと実感しています。

ジャン: 新しいインターン生へ何かアドバイスがあればお願いします!

新井:自分の意見を受け入れてくれ、のびのびと働ける会社です!少しでも迷っているなら、挑戦する価値は非常に大きく、後悔はしないと思います!なので、この文章読んでくれている人なら、この会社で自分の課題と向き合いながら、自分らしさを前に出して成長していけるのではと思います!

ジャン:共有ありがとうございます。次の職場で新井さんの成功を祈っています。

報連相セミナー開催

日本ではビジネスマナーとして知られる報・連・相。

日本企業とビジネスを行うLQA社員も、これらについての理解を深める必要があると考え、報連相ついて学ぶセミナーを弊社にて開催します。

報連相とは、報告、連絡、相談のことを指しており、ビジネスにおける基本的なマナーのひとつです。これらを適切なタイミングで行うことで、ミスやトラブルの防止、また適切な判断と効率的な業務に繋がります。

 

報告:自分の担当業務についての進捗や結果について、部下から上司に伝えます。

ミスやトラブルについても迅速かつ正確に伝えることにより、素早い対応をすることが可能になります。

連絡:決定事項について、周囲の人々に伝達することです。

自分の見解を含める必要はなく、事実について正確に伝える必要があります。

相談:自分ひとりでの判断が困難な際には、先輩や上司に現状と自身の意見を伝え、同時に相手からの意見を貰います。アドバイスを得ることにより迅速な問題解決につながります。

 

〇セミナー詳細〇

スピーカー: PMO部門 セミナープロジェクトマネージャー

日程: 2019年5月29日(水) 17:00〜18:00

場所: MHDI building 14階 LQAオフィス

 

 皆様のご参加をお待ちしております!

LOTUS QA: SUMMER VACATION 2019

全ての大切なお客様へいつもご支援のほどありがとうございます。

弊社は、夏休みを迎えるため、2019年5月5日から8日まで休業させていただきます。2019年の5月9日より事業を再開します。

上記期間中に当社のウェブサイトにお問い合わせの方に対しては、2019年5月8日以降にできる限り早くお返事を差し上げます。

何卒ご理解いただきますようお願いいたします。

 

毎年、各会社の従業員は社員旅行の為に何日かの休暇を取ります。

去年の夏は、美しい島であるQuan Lanを訪れ、数多くの忘れられない思い出ができました。

今年も、2019年5月5日から8日までタイへ訪れます。

この期間は私たちのチームビルディングを向上させると同時に休息をするための絶好の機会です。

ベトナムには、私たちが行きたいと思う有名な場所がたくさんありますが、私たちは今回、タイに行くことにしました。その理由が、タイは近年観光客が最も訪れる国となっているからです。

タイは、熱帯のビーチ、豪華な王宮、古代遺跡、仏像を飾る華やかな寺院で知られています。その上、タイ料理も旅行する際には挑戦すべきものの一つとなっています。

この休暇中に、弊社従業員は多くの活動に参加し、教会、寺院、プラトゥーナム市場などを訪問した上でタイの有名な場所に行きます。

私たちは、休暇を終えた時に、弊社従業員が精神的にリラックスできていることを願います。

私たちの通常の生活の外に出て別の場所に行くことは、別の観点から物事を見るのに役立ち、クリエイティビティを高めます。

さらに、休暇を取るときには、同僚ともっと同じ時間を過ごすことができます。

そのため、弊社従業員が人生の残りを忘れずに、何年にもわたって語り続けることでさらに想い出が創られていきます。

なぜなら、幸せな従業員がいてこそ、お客様を幸せにすることができるからです。

LQAは、常に良い仕事をすることでスタッフが幸せに感じるだけでなく、

あらゆるところにたくさんの面白い出来事と笑顔で溢れるような職場環境の構築を試みています。

したがって、私たちはこの休暇の後、働くためのより多くのエネルギーを持ち、生産性が高くなると信じています。

これらを経て、私達はお客様にに最も良い質の対応をしていくことができます。

 

改めまして、上記期間中に当社のウェブサイトにお問い合わせの方には、2019年5月9日より順次お返事を差し上げます。

何卒ご理解のほどよろしくお願いいたします。